深入践行“爱的教育” 推动学校高质量发展——玄武中专2022年暑期研修班成功举办

为深入贯彻落实全国、省、市职教大会精神，推动学校干部队伍的健康发展，进一步提升学校管理干部现代教育管理理念与创新意识，推动学校高质量发展，玄武中专于2022年8月25日-27日，开展为期三天的暑期研修班。学校全体中层及以上干部、各系部和处室管理人员、各教研室正副主任、工会三委会委员、民主党派教师、骨干教师等参加了本次培训。

25日上午，孙兵校长对学校2022-2023学年度的工作目标进行了解读，并以“乘新《职教法》颁布东风，深入践行‘爱的教育’，聚焦关键内容改革，加快推进学校高质量发展”为题，向大家详细介绍了玄武中专2022-2023学年度工作要点，进一步明确了目标，促进了学校教育教学工作的持续发展。本场会议由郭小燕副书记主持。

在接下来的开班仪式上，南京市教育局潘东标副局长到场动员，并做了题为《场景视域下育人方式的变革》的专题讲座。潘局长在讲座中阐述了教育变革将面临的各种场景，他表示教育要瞄准未来，突破传统教学模式，丰富学习模式，充分利用更加优化的智慧学习空间。讲座由浅入深，紧跟时代发展的步伐，视野开阔、内容丰富、专业性强，他的前瞻性理论与人文主义思想冲击着每一位听众。

省教科院职教所王新国调研员为大家带来了一场题为《新时代背景下职业院校人才培养方式的变革》的讲座。王教授表示，随着教育现代化和国际化的趋势不断增强，高质量发展已成为我国乃至世界职业教育发展的共同目标。王教授从高质量发展的缘起到职业院校人才培养的现状与问题进行分析，最后谈到职业院校人才培养改革的策略，提出了他的建议和改革措施，让在场老师受益匪浅。

第二天上午，全体研修班成员参加了视频会议——五年制高职办学单位人才培养工作评估培训会，学校将于明年参与评估，提前一年了解评估流程和细则有助于评估前的准备。玄武中专王浩副校长主持会议，他表示：从会议的内容上可以判断出此次评估内容丰富，需要多方面的材料支撑，评估标准高，这次评估既是对学校的一次考验，同时也是一次提升内涵发展的机会，希望大家务必重视。下午，全体研修班成员分成四组，就两天来的学习进行分组讨论，结合自身实际为学校2022-2023学年度的工作要点进行梳理改正、出谋献策。讨论结束后各组记录人就本组成员提出的建议进行汇报。随后借此契机召开了2023年度各部门财务预算汇报会。

在结班仪式上樊玉敏副校长总结发言：推动职业教育高质量发展，培养高素质的技能型人才，是新时期国家职业教育对人才培养的要求。通过两天的培训，理清了学校近期发展的目标，对照创建的有关的指标的要求和相关精神制定相应的重点工作任务清单，让我们聚焦重点，破解难点、以创促改、以创促建，共同的绘制玄武中专高质量发展的线路图。

第三天一早，研修班成员乘坐大巴来到了学校正在建设中的仙鹤门新校区以及徐庄高新区参观、学习。

三天的培训短暂而充实，大家收获满满。研修班成员纷纷表示此次培训感触良多，要将学习内容进一步梳理和内化，并在今后的管理工作中加以实践，以更加饱满的激情、更加务实的作风，为推进学校高质量发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。

图文：张晗婷

审核：刘雪英