教育部职成司领导莅临金陵高职校调研中高职衔接、贯通培养工作

4月11日，教育部职业教育与成人教育司副司长李英利一行莅临南京金陵高等职业技术学校，开展江苏省中高职衔接、贯通培养工作调研。

本次调研座谈会由江苏省教育厅职教处副处长李永乐主持，江苏省教育厅职业教育处、南京市教育局职社处、江苏联合职业技术学院、江苏经贸职业技术学院、南京金陵高等职业技术学校、南京市莫愁中等专业学校相关工作负责同志参加了此次座谈。

首先，教育部职成司教学处处长张磊介绍了调研背景。中高职衔接、贯通培养工作是现代职业教育体系建设工作的重要任务，教育部希望通过此次调研听取各单位办学过程中的经验和问题，从而推进国家相关工作制度的建设。

座谈会上，南京市莫愁中等专业学校校长朱国美、江苏经贸职业技术学院副院长王志凤、南京金陵高等职业技术学校校长周乐山、江苏联合职业技术学院院长刘克勇先后就本单位关于现代职教体系中3+3中高衔接项目、五年一贯制高职项目的建设工作进行汇报。

江苏省教育厅职教处副处长李永乐、南京市教育局职社处处长黄子亮汇报了省、市教育主管部门在推进职业教育质量发展方面采取的特色做法。最后，教育部职成司副司长李英利对本次调研做了总结发言，李司长肯定了江苏在中高职衔接、贯通培养工作中的先行先试，同时也希望调研后江苏将各地市优秀的做法进行凝练，为国家层面优化顶层制度设计，更好的指导全国现代职业教育体系建设作出贡献。

金陵高职校2004年开始举办五年一贯制培养，2015年成为“江苏联合职业技术学院金陵分院”，是江苏联合职业技术学院97家办学单位之一。学校以五年一贯制办学为主，兼有“3+4”中职与本科衔接、“3+3”中职与高职衔接、三年制中职等四种办学类型。专业建设规划紧密对接区域产业结构，一体化培养路径遵循学生成长规律，综合实践课程推动人才培养模式创新，闭环评价体系护航人才培养质量，校企协同育人促进学生高质量就业。

学校今后将继续探索五年制高职教育一体化人才培养模式，以人为本，拓宽学生多元化成长成才新路径。

撰稿：蔡迎迎    审核：王姝