锚定十一项重点任务，2025年南京职教这场工作推进会干货满满！——2025年南京市职业学校就业指导与“双创”教育工作推进会顺利召开

2025年3月13日下午，2025年南京市职业学校就业指导与“双创”教育工作推进会在南京商业学校顺利召开。

南京市教育局职社处副处长孙克飞，市职教（成人）教研室副主任林德华，以及全市中等职业学校相关工作分管校领导及部门主任共同参加了此次会议。会议由市职教（成人）教研室德育与就业指导科副科长朱红忠主持，与会人员围绕职业学校的就业指导和创新创业教育工作进行了深入交流与探讨。

在学校特色工作经验交流环节，南京高等职业技术学校副校长朱增力和南京商业学校副校长孙蓉分享了学校实践经验。

朱增力副校长以《聚焦产业育人才，五位一体保就业》为题，介绍了南京高等职业技术学校在实习管理工作方面的创新举措。学校通过多方协同、模式创新、精细管理、双创赋能、结果导向等一系列措施，以校企合作、实践教学、比赛竞赛等为载体，融专业、搭平台、强支撑、重保障，构建了“五位一体”的工作体系。这不仅提升了学生的实际操作技能和职业素养，还有效增强了毕业生的岗位适配度，并激发了学生的创新活力与创业激情。

孙蓉副校长以《产教融合·数智赋能·全程护航》为题，分享了南京商业学校在高质量就业创新实践方面的经验。她从“构建校企命运共同体，打造实习就业‘双引擎’；强化过程管理，筑牢实习就业‘压舱石’；深化就业服务，构建职业发展‘立交桥’”三个方面展开介绍。这些措施显著提升了学生的就业质量和满意度，为学生的成长和未来职业发展提供了坚实保障。

会议第二阶段，孙克飞副处长宣读了2024年南京市职业学校毕业生就业质量调查结果文件，并为相关单位颁奖。

在南京市教育局的正确领导和南京市职教（成人）教研室的精心指导下，2024年南京市职业学校就业指导与“双创”教育工作取得了显著成绩。林德华副主任从“加强常规管理、加强队伍建设、推进‘双创’教育、推进产教融合、毕业生就业质量跟踪调查”五个方面，回顾了2024年全市职业学校在就业指导与“双创”教育领域重点完成的工作，同时指出了当前工作中的不足。会上，林德华副主任对2025年全市职业学校就业指导与“双创”教育重点工作任务清单进行了解读，并结合学习贯彻《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》和全国两会精神的新要求，提出“提高思想认识，坚持目标引领”的工作建议。他特别提醒各校把顶岗实习学生安全管理放在首位，严守“1个严禁、27个不得”底线，努力以就业指导与“双创”教育工作的高质量，助推南京职教高质量发展。

   会议最后，孙克飞副处长作总结讲话。他充分肯定了2024年全市职业学校在就业指导与“双创”教育工作中取得的成绩。为扎实做好新一年的南京职教就业指导与“双创”教育工作，孙克飞副处长强调了团队协作的重要性，指出通过统一的目标和一致的行动能够极大地提升工作效率和服务质量。他还提出要进一步加强制度建设，推动精细化管理，提倡采用先进的信息技术手段优化教学过程，并倡导深化校企合作，为学生提供更加广阔的发展空间。孙克飞副处长的讲话具有很强的指导性和针对性，为与会者指明了工作方向，明确了工作重点，并提供了具体策略。与会人员纷纷表示受益匪浅。

                                                   撰稿：顾哲宇  审核：余萍