传承教育家精神 铸就立德树人典范——南京江宁高等职业技术学校举办“青蓝工程”师徒结对仪式，共绘教育新篇章

10月30日下午，南京江宁高等职业技术学校2024-2026年度“青蓝工程”师徒结对仪式在校园报告厅隆重举行。

本次活动共有136对教育、教学师徒结对，其中有47对“2024年新教师师徒”、51对“2024年名师及骨干教师师徒”和38对“班主任师徒”参与，师傅均为经验丰富、业务能力强的骨干教师和优秀班主任，徒弟则为新入职及入职时间还不长的青年教师，这次结对涵盖了14个专业（学科）教研室。此次活动旨在传承和弘扬教育家精神，通过师徒结对的方式，促进青年教师的成长，实现立德树人的教育目标。

活动伊始，学生科副科长金灿灿宣布了本次“青蓝工程”的师徒结对名单。在主持人的带领下进行了简短的结对仪式，全体徒弟起立，用热烈的掌声请师傅们起立，共同鼓掌祝贺师徒结对成功。

随后，上一届优秀教学师徒代表王翔、陈海斌老师上台分享了他们的结对经验。资深教师王老师深情地回顾了与徒弟陈老师在技能大赛中的共同成长经历，取得了丰硕成果，陈老师则表达了对师傅悉心指导的感激之情，也对未来的大赛作了奋斗目标，再创辉煌。上一届优秀班主任师徒代表邰霞娟、谷航老师各自分享了带班经验，对学生用心、用情是对教育事业最大的热爱。

紧接着，新一届师徒代表上台发言。新晋教师高玉洁老师表示，将以师傅为榜样，努力提升自己的专业素养和教学能力。她的师傅周冰瑾老师的发言说出了师傅的心里话，希望徒弟们如“竹节般生长”，多一份耐心，多一份等待，静待花开。

接着进行科室总结，明确新一届师徒结对要求，学生科朱连勇科长、教研科姜伟国科长分别对上届“青蓝工程”的实施情况进行了总结，充分肯定了师徒结对取得的成绩，并对存在的问题提出了改进建议。共同强调，师徒结对不仅是一种形式，更是一种责任和使命，希望所有参与的教师都能够珍惜这个机会，真正实现教学相长，潜心育人。

马富平副校长在总结发言中对我校“青蓝工程”师徒结对工作给予了高度评价，他指出，教师队伍建设是学校事业发展中的重要工作，学校高度重视教师队伍建设，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神、全国职业教育大会精神，组织全体教师落实立德树人根本任务。马校长强调，继续扎实开展师资队伍建设四大工程：师德师风建设工程、青年教师成长工程、教师教学能力提升工程、名师建设工程，形成了一支业务精、素养好、质量高的名师、骨干教师队伍。我校教师队伍建设取得了丰硕的成果，涌现了一大批杰出教师代表，白秉旭、王光勇、戴则萍等分别荣获全国黄炎培职业教育奖杰出教师、南京市教学名师、南京市感动职教人物荣誉称号。师资队伍四大建设工程的有效实施，为学校高质量发展提供了不竭的动力。

最后，马校长对此次师徒结对工作提出三点要求，一是用心学习，全面提高专业素养。徒弟虚心向自己的师傅学习、请教，要以师傅为榜样，不断提高自己的教育教学能力；二是精心施教，全面引领水平提升。师傅是徒弟人生成长中的重要他人，要努力通过做好“四带”（带德、带才、带教、带研）帮助支持徒弟们的成长；三是要强化服务，谱写“青蓝工程”新篇。科室管理部门要始终聚焦师徒结对的初心，以高质量开展为目标，进一步丰富结对活动内容，进一步创新结对活动形式。切实增强过程管理意识，全力做好各项服务工作。

此次“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办，为我校的教育事业注入了新的活力，共同绘制出更加绚丽多彩的教育新篇章。（图：毕雯萱、梁易轩，文：郑兴武， 编校：宋建飞，终审：马富平）