校企协作开新局 合作共赢谱新篇——玄武中专走访银城君颐东方国际康养社区

为推动专业高质量发展，深化产教融合，寻求校企协同培养人才的新途径，5月6日下午，玄武中专王浩副校长、现代服务系戴开顺主任、俞珺老师一行走访了银城集团下属的银城君颐东方国际康养社区（五级养老机构）。

银城集团于1993年创立于南京，秉持多元化发展，以住宅开发为基石，物业聚焦，养老卡位，涵盖养老、商管、医疗等多项运营业务。旗下养老康复护理平台，成立于2015年，深耕南京，布局长三角，4城26个项目，形成“康养社区-医养机构-设区居家”三位一体的全面养老体系，总床位数超6500张，旗下员工超2000人，服务居家客户5万余人，是江苏运营规模最大的养老运营企业之一。

君颐东方住养医综合社区位于紫金山南麓，是银城康养首个高端CCRC养老社区（持续照料退休社区），将中国式“家”文化、“庭院”文化，与苏式园林景观、去机构式的居住空间相结合，打造住养医为一体的综合社区。该项目总投资近8亿，总建筑面积9万平方米，涵盖1.4万方医养结合型护理之家、1万方包含文娱学乐主题的东方会馆、3.6万方活力型公寓、3万方的南京银城康复医院，打造低密度城市康养社区，一站式解决城市高端康养需求。

本次参访受到了银城集团人力资源部陈浩经理的热情接待，参观过程中陈经理从银城君颐的创办、发展的历程及服务功能，以及集团岗位分工、人才需求状况等做了详细的介绍，同时针对养老产业后备人才输入现状及银城集团对人才的培养与政策做了解读，也对公司能与玄武中专智慧健康养老专业建立校企合作充满了期待。

首先，戴开顺主任介绍了玄武中专现代服务系智慧健康养老专业的基本现状，并表示双方可以从产学研、教学见习、活动开展等方向进行尝试性合作，并将逐步过渡到共同制定人才培养方案、课程建设、建立双导师制、实习实训等多方面进行校企合作，定期开展互访交流，架起学校与企业间的桥梁，构建校企共同育人的长效机制。

其次，王浩副校长也代表学校介绍了玄武中专的基本情况和现代服务系的专业设置，同时强调养老服务产业是社会的需要，学校致力于以出口为导向，以职业发展为目标，及时调整专业设置，加强实训基地建设，实行校企共建共享，积极打造专业特色培养模式。在充分介绍系部专业特色和优秀毕业生资源的基础上，他表示希望能够通过本次会议，校企之间建立合作桥梁，以共建校企实习基地为契机，为双方赋能，在就业实训等方面可以达成充分合作。他还提议可以组织师生到优秀企业参观，深入企业、了解企业，以解决拓宽学生就业出口问题，

最后，在双方相谈甚欢，强烈表达合作意向之际王浩副校长诚恳邀请赵经理和银城的各位领导到玄武中专来参加五四技能节，进一步构建具体合作方案，共同签订校企合作协议。

图文：俞珺

审核：王浩、戴开顺