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玄武中专召开2021年度区级以上骨干教师考核工作专题会议


近日，2021年度玄武区骨干教师考核工作有序启动，玄武中专高度重视，在认真参加、学习区会议文件的基础上，于11月29日在东校区报告厅召开本年度学校区级以上骨干教师考核工作专题会议，传达区会议精神，明确考核要求，会议由教科处汪聪主任主持。

    2021年受疫情影响，区骨干教师考核较往年变动较大，在考核内容、分值等方面都做了调整。教科处为与会的教师印发了考核评价表材料，结合PPT条目，梳理考核要点。教科处魏薇老师从师德师风、履行履责、教学质量、教学实绩、教育教学研究、青年教师培养、发挥作用等七大方面，为与会老师们解读考核政策。会议最后，汪聪主任再次强调了考核的时间节点，12月12日前完成自评，12月19日前完成校评，全校在高质高效的完成自、校评工作后，全面迎接后续的区评工作。

关注校骨干教师的培养，重视区以上骨干教师的发展，一直是玄武中专教科研工作的一项重点。学校自2017年9月就正式修订并推行了《南京市玄武中等专业学校“青蓝工程”管理规定》，在培养骨干教师方面，依托教育教学、名师工作室等团队，对参加工作5年以上，有发展潜能的一线骨干教师，通过协作式培养，成长为区级以上骨干教师。教研结合、师徒共进的良好氛围在玄武中专校园里日益浓厚。

图文：魏薇

审核：汪聪