助力学校发展 成就教育事业——南京财经高职校举行中层干部培训会

为进一步加强中层干部队伍建设，推动学校教育事业高质量发展，1月22日，南京财经高职校在莫愁路校区举行了2021年第二期中层以上干部培训会。会议由校党委崔琪书记主持。全体校领导和中层干部参加了此次培训。南京市委教育工委组织处陶洁处长应邀作讲座。

陶洁处长以《学校发展我，事业成就我》为题，结合自己多年来在不同单位的历练和做组织工作的经验，就中层干部的角色定位和素养提升等多个方面作了精彩的讲座。她首先介绍了自己多年来的工作经历，并向大家分享了珍贵的成长感悟。陶处长认为，一个中层干部的成长，离不开组织的信任、个人的品行、大家的认可和家庭的温暖等四个必备因素。随后，陶处长就“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这“二十字”好干部标准为大家作了简要的解读。陶处长认为，做好一名中层干部，最重要的是“格局”。关于“格局”的理解，她从六个方面分享了自己切身的体会。首先，要有校荣我荣之情怀、学习不辍之认知，其次要有统筹全局之视野、知难而上之胆识，最后，更难得的是要有事成身退之胸襟和不躁能容之淡定。陶处长的精彩讲座在与会干部中引起了强烈的共鸣，大家深感获益匪浅。

接着，姚峰校长同样就中层干部的素养提出了自己的见解。姚校长指出，在个人素养方面，中层干部要热忱、厚道，要能够吃苦耐劳、有职教情怀，要有遇事包容的心态、低调做人、高调做事，要有无私奉献的情怀，要注意自身形象的树立，政治站位要高、服务意识要好、自律要求要严；在个人能力方面，要有较强的业务素质，要有较强的执行力和组织协调力，要有敏锐的洞察力和判断力以及队伍的建设能力。

最后，崔琪书记结合自己对“骨干”一词的解读，也对中层干部的成长提出了恳切的建议。崔书记指出，“骨”即优雅的风骨，作为中层干部要有精神的高度、文化的厚度、专业的宽度和教育的温度；“干”即干在实处、真干实干，希望中层干部要不忘初心、砥砺奋进。崔书记再次强调，中层干部必须不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，希望大家相信组织、依赖组织、依靠组织，团结奋进，为学校的发展做出卓越的贡献，同时也对大家一年来的辛勤工作表示感谢。