为推动新入职教师的快速成长,发挥学校骨干教师的示范作用,为学校教育事业的可持续发展提供强大的人才支撑,本学期初,学校教管处例行为每位新入职教师指派了一名教学师傅。为了检验新教师一学期以来的学习成果,教管处于2020年12月21日至12月25日(17周),组织了“青蓝工程”徒弟学期汇报课活动,并于2021年1月12日星期二召开了汇报课总结反馈会暨“青蓝工程”学期总结大会。南京六合中等专业学校王蓉副校长、教管处王维斌主任、李家墅副主任,青年教师发展中心王传开主任、张琼副主任和全体“青蓝工程”师徒出席了大会。

会上,青年教师发展中张琼副主任首先对新教师的展示课进行了逐一点评。她表扬了青年教师们都能在师傅的引领下认真准备,积极备课;青年教师们普遍充满热情,能够在师傅的指导和引领下做到创设情景、讲练结合,同时在课堂上渗透德育教育,运用多种教学方法帮助学生展现自我,实现以学生为主体的教学宗旨;另外青年教师们能够做到相互交流、及时总结,并把总结形成教学反思,不断促进自我成长。
随后,王传开主任对青年教师们的师傅表示了感谢,感谢他们一学期以来的对青年教师的引领和指导,让青年教师们在一个学期内取得了突飞猛进的成长。另外他还对青年教师的职业成长做出了指导,他表示,青年教师不仅要在教学上不断进步,也要在教科研方面进行积累,争取做到厚积薄发,一鸣惊人。
其后,各位师傅根据自己的实际情况对自己的徒弟进行了中肯的点评。

之后,教管处王维斌主任在讲话中指出,学校有着先进的办学理念,优秀的教师队伍,为青年教师的成长创造了无限广阔的空间。“青蓝工程”是学校开展的一项具有现代教学改革意义的实践活动,体现了学校对青年教师的热情关怀,对老教师的充分信任。他希望,老教师和青年教师利用好这个平台,共同探讨、共同进步、携手前行。共同提升学校教育教学水平,为学校更快更好地发展奉献力量,为新时代培养德智体美劳全面发展的合格人才。

最后,王蓉副校长对本次会议进行了总结。她从“实”、“细”“新”三个方面总结了本学期的“青蓝工程”工作,并对师傅们表示了由衷的感谢、对新教师进行了高度评价。她肯定了新教师们优秀的综合素养、超强的适应能力、良好的教学基本功。同时,也给新教师提出了殷切期望:希望所有的新教师们能够在南京六合中等专业学校这个大家庭中不断进步、不断成长,成为一名拥有饱满幸福感的人民教师!

孔子曰:“三人行,则必有我师”;《师说》有言:“师者,所以传道受业解惑也”;《劝学》中告诉我们:“青出于蓝而胜于蓝”。教师这份神圣的职业需要新老师教师们青蓝传承、互帮共进、薪火接力,共同将其变成一份为国、为民、为世界的伟业!