玄武区教科所领导莅临玄武中专调研指导教科研工作

2019年4月11日下午，玄武区教师发展中心教科所杨向红所长、周萍老师来到南京市玄武中等专业学校，对学校的课题研究进展、课堂教学、课程研发等工作展开调研。

玄武中专对这次调研工作相当重视，参加调研的有学校刘昊常务副校长、樊玉敏副校长、教科处、教务处、学工处、创建办分管主任及学校教科研骨干成员十余人。学校刘昊常务副校长对杨向红所长和周萍老师的到来表示热烈欢迎。刘昊常务副校长表示，职教发展更多是靠自身努力，职业学校要办出特色，必须要先做起来，然后才是做好，最后才能做强。职业学校的发展，始终要将质量提升放在首位，兼顾开放、融合。近年来，学校根据市场变化对专业和课程进行了调整、人才培养方案也在反复修改、调整，在这一过程中老师们自发的自觉或不自觉的观察、了解、摸索、研究行为构成了职业教育的教科研特色。基于这些特点，他提出三点想法：一是期望区领导能多来学校指导，帮助学校把握教科研的大方向，并通过区发展中心这一平台，引进外省市的职教资源，增强职业教育的交流合作；二是职业教育代表一种方向，期望区领导不要忘了玄武中专，在政策上要向职业教育倾斜，要考虑到各项评比中的职教特点，多为职业教育发声；三是要增进普职融通，让社会更多地了解职业教育，玄武中专在教师技能大赛、教学大赛方面有许多靓点，我们随时欢迎普教的同行前来交流学习。

随后，学校分管教科研工作的樊玉敏副校长围绕教育信息化、规划课题研究、教师队伍建设几个方面作了工作汇报。樊玉敏副校长特别提到，在上级教科研主管部门的关心和扶持下，近年来学校的教科研工作取得了长足的进步：在教育信息化方面，学校建设了一批信息资源库，老师们依托泛雅平台开展课堂教学和日常管理，每年都有选手入围信息化教学大赛国赛；课题研究方面，学校目前在研的省重点资助课题《以“桂”文化引领中职学校高品质发展的校本研究》通过中期检查，正在推进过程中，与课题相关的成果集也进入了“二校”阶段，除此之外学校还有一项市规划课题在研，三项省职教课改课题等待开题论证，另外还有一项教育学会课题正在申报过程中；教师队伍建设方面，学校成立了教科研导师团队，推进了“能师工程”、 “优师工程”、 “名师工程”和 “大师工程”四项教师培养工程……在学校各部门的共同努力下，学校的综合实力在不断提升，2018年学校在南京市22所职业学校综合评比中获得了特等奖。

听取工作汇报之后，杨向红所长和周萍老师又与学校教务处朱红枫主任、胡全副主任就学校课堂教学、课程研发工作进行了交流，并翻阅了学校“桂”文化课题的相关材料。杨所长肯定了学校在课题研究和教师队伍建设方面所做的工作，同时也提出了相关建议，指出要从课程文化、学校文化、教师文化和学生文化几个层面梳理学校文化，

将来在编成果集时要添加一些能集中体现学校在这几个方面宏观架构的文件或章程，这样效果可能会更好些。杨所长也表示，今天来调研就是为了听取一线真实的声音，区教科所从来没有今后也不会忽略玄武中专，后面会继续跟踪服务全区的教科研工作。周萍老师也就学校的课题研究和教师发展提出了看法和建议，周老师表示今天调研了解到玄武中专有自己的办学特色，同时在发展中也遇到了一些瓶颈，其实完全可以将这两个问题结合起来：学校可以自己组织一些有特色的展示活动，请区里面的学校过来交流，将其升级为一次区公开课；另外通过走动还可以增进相互了解，可以降低其它工作的推进难度。

最后杨所长表示，全区教育是一个大盘子，职业教育是不可或缺的组成部分，玄武区教科所一直都在关心玄武中专的发展，过去没有今后也不会忽略玄武中专。后面区教科所会继续跟踪服务全区的教科研工作，带动全区每一所学校教育科研的发展。