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玄武中专召开区以上骨干教师考核工作专题会议

12月4日，2018年度玄武区骨干教师考核工作专题会议在玄武区教师发展中心召开，玄武中专高度重视，在认真参加、学习区会议文件的基础上，于12月17日在东校区明智楼会议室召开本年度学校区以上骨干教师考核工作专题会议，传达区会议精神，明确考核要求，会议由分管教科研工作的樊玉敏副校长主持。

2018年的区骨干教师考核较往年变动较大，在考核的平台、内容、分值等方面都做了调整。教科处为与会的教师印发了考核评价表材料，结合PPT要点，梳理考核要点。樊校首先强调了此次考核的重要性和必要性，接着从师德师风、履行履责、教育教学实绩、教育科研、发挥作用、数字资源建设等六大方面，带领老师们解读考核政策，明确考核要求及时间结点，在12月21日前完成自评，12月28日前完成校评。全校在高质高效的完成自、校评工作后，全面迎接1月11日的区评工作。

会议最后，樊校提出，重视区以上骨干教师的发展，关注校骨干教师的培养，一直是玄武中专教科研工作的一项重点。学校自2017年9月就正式修订并推行了《南京市玄武中等专业学校“青蓝工程”管理规定》，在培养骨干教师方面，依托教育教学、名师工作室等团队，对参加工作5年以上，有发展潜能的一线骨干教师，通过协作式培养，成长为区级以上骨干教师。2019年初将进一步大力推进此项工作，在校内形成骨干教师老带青，教研结合，共同进步的良好发展氛围。