2024年3月19日是第18个“国际社工日”,一直以来,社工的身影遍布泰山的每一个角落,他们守护社区的平安幸福,倾听传递群众诉求,关心照护特殊群体。
走,让我们一起去看看,泰山社工们的“十八般武艺”吧!
为进一步推进辖区社会工作队伍专业化、职业化进程,泰山街道举办了2024年“国际社工日”活动暨社工培训开班仪式。街道办事处副主任窦永远出席活动并致辞,现场还有70余名社区工作者参与了本次活动。
会上,窦永远从社工的思想和能力等方面对参训学员提出了要求和希望。
他指出,社区工作者们要从学习中汲取自身发展的养分,通过专业培训提高自身知识储备和综合素质,更好地为群众提供社会工作专业服务。
会上,来自南京新桥社会工作发展服务中心的陆云老师进行了开班授课。她就本年度“国际社工日”宣传主题“汇聚社工力量,服务美好生活”进行了专业解读,并详细阐述了持有社工证的重要性。本次培训为期1个月,以《社会工作综合能力》《社会工作实务》为主要内容,紧扣考试大纲,结合历年真题、具体案例等进行考点集训。
近年来,泰山街道聚焦阵地建设、群众需求、专业素养,培养了新时代社会工作专业人才队伍,为建设幸福泰山提供了有力保障。
聚焦阵地建设
街道建立“1+14”社工阵地模式,即1个街道级社工站+14个社区社工室,建立阵地服务平台,推进基层社区工作者、志愿者等力量与专业社会组织社工队伍的融合发展;通过特色项目的方式,安排专业督导人员,定期开展相应督导工作,确保社工站、社工室全面有序运营。
聚焦群众需求
街道针对辖区特殊困难群众开展需求调研走访工作,梳理和总结归纳需求清单。同时,街道同步动态管理辖区公益服务资源,不断更新社会组织、公益服务项目、慈善活动等服务清单,有效对接辖区居民需求,形成“需求”“资源”和“服务”三项清单。
聚焦专业素养
街道定期选送辖区优秀社区工作者,积极参与市、区两级关于“社区协商议事专题培训班”“基层治理能力提升”“五社联动”专题培训班等各类培训;积极组织开办“泰山新星”社会工作人才成长营系列课程,帮助社区工作者切实掌握问题解决技巧、推动服务质量的提升。
接下来,泰山街道将继续深化阵地建设、健全人才培育机制,通过组织开展各类针对性强、实用性高的培训活动,不断推动社工人才队伍发展,持续发挥社会工作在保障改善民生和创新社会治理中的优势作用。
来源:泰山街道
撰稿:詹晗
图文:雍文洁
审核:蒋藏莲
发布:赵善福