南京高等职业技术学校荣获市职业学校师资队伍建设典型经验评比特等奖

（南京高职校网讯）2024年3月21日，南京市职业学校教师教学创新团队建设启动会暨职业学校师资队伍建设论坛在南京高等职业技术学校举行。会上公布了南京市职业学校师资队伍建设典型经验评比结果，南京高等职业技术学校荣获特等奖的好成绩。

在本次评选中，学校通过提交师资队伍建设工作报告和典型案例材料，展示了学校在师资队伍建设方面的先进经验和突出成果。近年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，把师资队伍建设作为基础工作来抓，全面落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，突出教师个体成长和教学团队提升相结合，创新师资队伍管理理念和途径，制定符合学校全面发展的教师管理制度，发挥学校教师发展中心的服务、咨询、组织等职能，提升师资队伍的整体活力，通过创新机制、搭建平台、名师示范、团队引领等形式，德育为先，多头并进，充分发挥系部和教师个体活力，提高教师教育教学能力和专业实践能力，优化专兼职教师队伍结构，建成了一支适应学校发展与转型需求的师德高尚、规模适当、结构优化、理论基础扎实、实践能力较强、适应现代职教体系的教师队伍。

本次评比活动旨在进一步推进南京市职业学校师资队伍建设水平，此次荣获特等奖，不仅是对学校过去工作的肯定，更是对未来发展的鞭策和激励。今后，学校将通过团队建设，发挥团队领衔人的示范引领作用，打造高水平结构化教师团队；优化名师培养工程中高端人才引进培养方案，组织具备培养潜质的教师建构成长共同体，逐步打造具备一定话语权的名师；联系有意愿接受教师访学的省内外高校和行业知名企业，逐步开展提升教师教育教学能力、科学研究水平以及服务社会发展能力的高端访学活动，提升教师的科研能力、学术水平和社会服务能力，为南京市职业教育人才培养质量的全面提升做出更大贡献。（文：质发部 朱奥旗；图：魏玲玲；审核：郭岩）