关于举办2018年南京市职业学校新入职教师市级培训的通知

关于举办2018年南京市职业学校

新入职教师培训班的通知

各职业学校：

为提升南京市职业学校新入职教师师德修养、教学实践能力、班级管理能力，帮助新教师尽快适应职业学校教育教学工作，有效推进新教师专业成长，根据南京市教育局《关于做好2018年中小学教师和校长市级培训工作的通知》（宁教高师[2018]6号）及《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》（教师[2013]6号）文件精神，经研究，决定于2018年10月~12月举办南京市职业学校新入职教师培训。现就相关事项通知如下：

一、培训对象与人数

1.培训对象：本市各职业学校新入职（包括刚毕业、普教转岗、其它行业转岗等）2年之内（即2017年8月后入职）的教师。

2.培训人数：40人左右，各校名额分配详见附件1。

参培教师要求：有积极提升自身教师专业素养的愿望，愿意以积极认真的态度完成培训课程及研修作业，能全程参加全部课程，学科专业年龄不限。

二、培训内容与形式

1.培训内容：

本次培训共计80学时，共分三大模块，分别为：

模块一：师德与职业成长。帮助新教师积极认同教师身份和专业使命，主动自觉改善现有教育实践生活，提升职业道德修养，激发专业发展动力。

模块二：课程教学。重点帮助新教师了解教学基本规范，提升教学实践能力。

模块三：班级管理。针对新班主任工作中存在的重点与难点问题如：班级事件处理、班会方案设计等进行针对性指导，提升班主任素养及班级管理能力。

2.   培训形式：

本次培训采取网上和网下研修结合、虚拟学习和教学实践相结合的混合学习模式。其中网络研修部分依托中国教师研修网实施。学员依托网络平台观摩专家讲座，进行在线研讨，在线资源分享、互动交流等在线研修活动。共计40学时。

线下集中培训形式包括：专家讲座、现场教学观摩与评议、专题研讨等，共计40学时，每模块约需1~2天。

（其中模块一课程方案详见附件2）。

四、培训报名

请各校根据名额分配表及参训学员要求认真做好报名组织工作，统筹确定参训人选，于9月30日前将名单提交至邮箱：18773726@qq.com。（报名表详见附件3）

五、培训组织和后勤保障

1．培训方案由市职教（成人）教研室负责制订并组织实施培训。

2．培训费及餐费由南京市职教（成人）教研室承担。

3．培训具体事务由职教教研室张莉老师负责。联系电话：18951986569。

南京市职教（成人）教研室

二〇一八年九月二十一日

附件1：2018南京市职业学校新入职教师培训班名额分配表