关于举办2016年南京市职业学校新入职教师培训班的通知

关于举办2016年南京市职业学校

新入职教师培训班的通知

各职业学校：

为提升南京市职业学校新入职教师师德修养、教学实践能力、班级管理及班主任工作技能，帮助新教师尽快适应职业学校教育教学工作，有效推进新教师的专业成长，根据市教育局宁教高师[2016]5号文件精神，经研究，决定于2016年10月~12月举办南京市职业学校新入职教师培训。现就相关事项通知如下：

一、培训对象与人数

1.培训对象：本市各职业学校新入职（包括刚毕业、普教转岗、其它行业转岗等）3年之内（即2014年8月后入职）的教师。

2.培训人数：30~40人。各校名额分配详见附件一。

三、培训时间、内容与方式

1.培训内容：培训分三个模块，分别为：

模块一：课程教学模块。重点帮助新教师了解教学基本规范，提升教学实践能力。

模块二：班主任工作模块。针对新班主任工作中存在的重点与难点问题如：班级事件处理、班会方案设计等进行针对性指导。

模块三：职业成长模块。旨在帮助新入职教师了解职业学校教师职业生涯发展历程，分析职业学校教师专业发展路径，树立终身学习信念，初步规划职业生涯。

2.培训方式：采用“翻转课堂”模式，以“分散自主学习+集中面授学习”相结合的方式进行。每一模块学习前先发放“学习资料”，学员自学学习资料并完成作业，邀请专家批阅并点评学员作业，学员带着收获与疑问再参加集中面授学习，形式包括听讲座、现场观摩、参与研讨等。

3.培训时间：培训共计90学时，其中集中面授学习时间共计8天左右，每一模块集中面授时间相对集中，分别安排在10~12月的周末和相关学科、专业的教研活动日进行，每月集中面授培训时间一般为2~3天。

二、培训报名

1.请各校根据名额分配表认真做好报名组织工作，统筹确定参训人选。参训学员一经上报，无特殊情况不得更改或取消。

2.请各校安排专人于9月28日前完成网络报名工作。（网址为：www.jste.net.cn即江苏省中小学教师（校长）培训管理系统）各校以该系统的学校管理员账号登录后点击“项目报名管理”，选择“项目报名申请”（如有待报名项目，进入后管理桌面会有通知，可以直接打开），点开看到项目，最下方有个“项目报名”，点击进行报名。

三、培训组织和后勤保障

1．培训由市职教（成人）教研室根据培训目标任务和内容要求，制定培训工作方案，组织实施培训。培训各项工作均安排专人负责，培训班配备班主任。

2．培训费及餐费由南京市职教（成人）教研室承担。

3．培训具体事务由职教教研室张莉老师负责。联系电话：84414131，18951986569。

四、参培要求与考核

1．培训期间，每位学员须加入班级QQ群，及时阅读群公告并回复群消息，认真完成模块自主学习任务。

2.集中面授期间，各学员须严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不中途离培，并做好学习笔记。

3.培训注重过程性考核，自主学习任务未在规定时间内完成1次以上或出勤率低于80%者直接取消结业资格。

4.培训根据每位学员的出勤情况、作业完成质量、参与研讨积极性等进行量化考核，并根据考核结果评出优秀学员。

附件一：2016南京市职业学校新入职教师培训班名额分配表

南京市职教（成人）教研室

二〇一六年九月十八日

附件一：2016南京市职业学校新入职教师培训班名额分配表