2014年的3月，微风和煦，绿柳含烟，江苏省一年一度的职业学校技能大赛如期于3月27日—4月2日在全省12个省辖市、25个赛点学校举行。本次大赛由省教育厅、省发改委、省经信委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省交通厅、省农委、省文化厅、省卫生厅、省旅游局、省总工会、团省委、省妇联十四个部门联合主办，共设15个专业类别70个竞赛职业（工种）和项目，有来自全省的职业学校师生选手和企业职工共计5052人参加角逐,比赛现场高手林立,同场竞技,切磋技艺,竞争异常激烈。
自2007年国家定期举办职业院校技能大赛这项重大制度设计以来，今年是我市组队参加省赛和国赛的第八个年头，是在省赛金牌数七连冠、团体总分仅去年以微弱之势屈居第二的背景下进行的，由20所重点职业学校的485名选手组成了南京市参赛队。为勇夺八连冠，检验南京职业教育改革发展成果，展现师生良好职业技能和风范，与往年相比，今年的备赛参赛除一如既往秉承我市技能大赛组织选拔、训练提升的良好长效运行机制，更加呈现以下三个主要特点：
一是领导重视，组织保障有力。普通高中有高考，职业院校有技能大赛，技能竞赛是职业学校办学质量的主要终端显示之一，从教育局、职教教研室到学校领导高度重视，将技能竞赛作为职业学校工作的一个重点。从岁末年首的市赛选拔开始，教育局吴晓茅局长和潘东标副局长就亲自动员，潘局长和梁晓峰处长更是多次亲临赛场，督导市级选拔竞赛，检查了解学校备赛情况，并亲自做赛前动员和辅导；市职教教研室章宏主任统一指挥，班子成员配合协调，分管教研员各司其职，组织选拔、集训和拉练、理论复习等备赛关键环节一一落实；各校校长统抓本校技能竞赛，具体项目责任到人,选手们刻苦训练，老师们悉心指导。这样形成了上下目标一致，统分明晰，条块结合的备赛机制，为比赛出成绩做好了组织保障。
二是持之以恒，坚持“四覆盖、六促进”。竞赛出成绩，功在平时，贵在积淀。我市选拔和备赛力争坚持覆盖每一所学校、每一个专业、每一位教师和学生，以技能竞赛为抓手，促进办学模式改革、课程教学改革、“双师型”教师队伍建设、实训基地建设、职业技能鉴定和优秀教学团队建设，持之以恒地将技能竞赛的要求分解到日常的教育教学教研活动中，以赛促研，以赛促学，以赛促教，以赛促培，让竞赛成为引领和促进学校教育教学质量发展的动力，从而在培养出大批优秀毕业生的同时上，也水涨船高地催生出技能竞赛金牌选手。
三是梯队共进，备赛流程精细化。经过八年的参赛，我市技能大赛备赛流程日趋科学化、规范化、精细化，通过市级层面、校级层面、专业系部层面的备赛模式的构建，一些专业项目和大部分职业学校已经形成了较为成熟的梯队化的竞赛选手培养模式，形成了具有实效的竞赛管理规范，有效地调动了多方积极性，形成合力推动选手专业水平的提升。在校内外形成了良好的示范辐射作用，也赢得了家长的美誉和企业的青睐。
千帆竞渡勤为先，南京队的选手们充分发扬了能吃苦、善钻研、会合作的特点，在市教育局的指挥下，市职教教研室的组织下，形成了一支目标明确、富有战斗力的竞赛队伍，到目前为止共摘得省赛金牌81枚、银牌121枚，铜牌127枚，金牌总数、奖牌总数、团体总分三项位居全省第一，实现了阶段奋斗目标。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2014年省技能大赛已接近尾声，后面还有四个补赛项目和6月份的国赛项目，我们将再接再厉，奋进拼搏，为南京职教的新辉煌添砖加瓦。
（南京市职业教育教研室）
