关于举办2022年南京市职业学校新入职教师培训班的通知

各职业学校：

为提升南京市职业学校新入职教师师德修养、教学实践能力、班级管理能力，帮助新教师尽快适应职业学校教育教学工作，有效推进新教师专业成长，根据南京市教育局《关于做好2022年中小学教师和校长市级培训工作的通知》（宁教高师[2022]3号），经研究，决定于2022年10月底~12月举办南京市职业学校新入职教师培训。现就相关事项通知如下：

一、培训对象与人数

1.培训对象：本市各职业学校新入职（包括刚毕业、普教转岗、其它行业转岗等）2年之内（即2021年8月后入职）的教师。

2.培训人数：40人左右，各校名额分配详见附件1。

参培教师要求：有积极提升自身教师专业素养的愿望，愿意以积极认真的态度完成培训课程及研修作业，能全程参加全部课程，学科专业年龄不限。

二、培训内容与形式

1.培训内容：

本次培训共计56学时，共分三大模块，分别为：

模块一：师德与职业成长；模块二：课程与教学；模块三：班级管理。

2.   培训形式

本次培训以“分散自主学习+集中面授学习”相结合的方式进行。其中集中面授学习形式包括：专家讲座、现场教学观摩与评议、专题沙龙研讨等，分散自主学习要求学员按要求完成校内听课、撰写教学设计与教学反思等。

3.   培训考核

培训实行量化考核，根据考勤、作业完成情况及个人贡献情况综合评分。

四、培训报名

请各校根据名额分配表及参训学员要求认真做好报名组织工作，统筹确定参训人选，于10月15日前通过以下网址报名：

五、培训组织和后勤保障

1．培训方案由南京市职教（成人）教研室负责制订并组织实施培训。

2．培训费及餐费由南京市职教（成人）教研室承担。

3．培训具体事务由职教教研室张莉老师负责。联系电话：18951986569。

附件：2022南京市职业学校新入职教师培训班名额分配表

南京市职教（成人）教研室

二〇二二年九月三十日

附件1：2022南京市职业学校新入职教师培训班名额分配表