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9月7日上午，省委常委、市委书记罗志军等市领导在市教育局和白下区委、区政府、区教育局领导陪同下来到金陵职业教育中心光华路校区视察。市领导参观了学校与宝马公司合作办学项目，对特色化职教模式充分肯定。随后在学校会议室，罗书记与全市14个区县教育局局长在内的市教育系统干部进行了座谈。座谈中，罗志军书记强调，要大力倡导办好职业教育，按照经济社会发展的需求设立特色专业，更多推广与大企业合作办学的模式，培养更多先进制造业和现代服务业发展所需的人才，特别是南京急需的软件人才。（王晓燕） ⊿返回 |
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市教育局在南京市财经学校 召开“软件人才实训基地建设”现场会 |
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根据市政府会议和文件要求，全市22所创建高水平示范（特色）职业学校高度重视创建工作，加强组织领导，成立创建领导小组，负责制定具体实施方案，明确示范学校和特色学校建设的预期目标、实施计划、保障措施、资金投入保障机制，全市创建工作稳步推进。 |
| 新校区占地面积380亩，两幢П字型的教学楼、行政办公楼、技能中心、学生宿舍、餐厅已正式启用，图文信息中心、400米标准跑道运动场即将完工，一期工程建筑面积为10.5万平方米，市、区政府的财政投入及社会和企业的经费支持已达2亿元。新校区预计在校生达5000人，每年可招生达2000人，招生专业覆盖一、二、三产业。 南京职业教育又一艘大型航空母舰启航了！ 这是南京市“科教兴市、人才强市”，打造“教育名市”，创建“江苏省高水平示范性职业学校”迈开的坚实的一步。 “十一五”期间，南京市经济处于新一轮高速发展期，崛起的江宁开发区更是集中了一千多家高新技术企业，仅世界500强企业就30多家。未来的江宁开发区将需要大量技术工人；同时推进社会主义新农村建设，江宁区又面临大批农村劳动力转移和新市民培训的紧迫任务；这一切又为江宁职教的发展提供了广阔的市场。 十一五”期间，江苏省全面实施高水平示范性职业院校计划。南京市教育局根据建设“教育名城”的规划要求，将江宁职教中心列为首批创建“江苏省高水平示范性职业学校”的计划；江宁区委区政府为确保职教中心创建任务的圆满完成，多次开会研究，慎重决定，抢抓职业教育发展机遇，加快职业教育的发展步伐，重新规划、加大投入、异地建设职教中心新校区，同时全面整合区内湖熟职业中学、其林职业中学，做大做强职业教育，把江宁区的职业教育提升到一个新的发展平台。 “江苏省高水平示范性职业学校创建方案”中的条件覆盖面广、内涵丰富、项目齐全、要求很高。江宁职教中心根据当地经济、社会发展的要求，结合学校自身发展的实际，突出教育思想的凝炼提升，突出以生为本的教育实践，突出基础能力的实际增强，突出职教富民效果的现实显现，突出机制创新的有效运行，全面提升办学水平和教育教学质量，增强职业学校的核心竞争力，有效地实现创建目标，努力成为职业教育发展改革的领军学校。 ——精心打造优秀教师队伍。 江宁职教中心长期坚持教师队伍建设，精心打造一支师德高尚、素质精良、技能精湛，教有专长，能适应职业教育发展的新型骨干教师队伍。学校现有教师本科学历已达91.5%，研究生学历(学位)占3%；专业教师中具有高级以上职业资格证书的“双师型”教师占40%。学校现有市级学科带头人6人，市优秀青年教师6人，技师4人，区级带头人、青年教学标兵、教学骨干共25人。南京市首届“十佳”双师型教师1人。自2004年以来，南京市职业学校教育教学质量管理检查评比中，学校一直稳居全市前三名。 ——着力加强专业建设。 江宁职教中心按照“品牌化、精品化、特色化”的专业建设思路，努力加强骨干专业建设。 做强示范专业。长线大专业全部达到省级示范专业标准，走“品牌化”发展之路，实现课程改革、教学实习、岗位实训、就业水平全面优质。 做优特色专业。小专业达到市级示范专业标准，发挥小专业灵活快变的特点，走“精品化”发展之路，不求大而全、要求小而精，错位发展、优势互补，办出亮点、办出特色。 拓展新型专业。认真调研当地经济发展中新行业、新工种、新岗位，对人才需求的规格和要求，开设社会急需的新兴专业，走“特色化”发展之路，形成学校新的增长点。 ——优先抓好实训基地建设。 抓好实训基地建设，走产教结合之路，是江宁职教中心的特色和亮点。学校始终坚持“实用性、高标准、特色化”的实训基地建设思路，不断加大对实训基地的资金投入，不断强化实训管理模式改革和机制创新，进一步提升了学校的核心竞争力，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。2004年10月，学校被确定为省级数控实训基地，2006年1月，学校又被确定为中央数控实训基地。目前，学校数控实训基地设备总值已达1456.45万元，设备种类齐全，数量充足，档次分明。同时，学校采用校企联合、产教结合、订单培养、生产实践等多种形式，建立学校与企业紧密型的合作关系，从而实现人才培养与企业生产需要的“零距离”。基地建设又增强了学校的服务功能，社会培训规模不断扩大，极大地提高学校的经济效益和社会效益。07年学校预计实习实训设备总值达2000万元，培训规模达4000人次/年。 ——继续推进课程改革。 学校现有省级示范专业两个，课程改革已全面启动。在办学模式改革方面，尝试校企联合办学，实行“订单”培养，逐步将企业人力资源、技术资源、设备资源等融入学校教学管理之中，扩大了学校的办学资源，积极推动课程改革。在教学方法改革方面，学校大力倡导和推进理实一体化教学，“项目教学法”及“案例教学法”，大力推进实践性教学。在学生学习方式改革方面，学校实行高职学生开展毕业设计，中职学生开展课程设计，着重培养学生的专业素质和专业技能，确保教育教学质量稳步提高。最近在全省职业教育技能大赛中，江宁职教中心取得了骄人的成绩。 新学年、新校区、新起点。根据市委市政府的统一部署，在市教育局和江宁区委区政府的直接领导下，按照全市“十一五”发展规划，依照创建“教育名城”的工作步骤，加强组织领?007年9月7日，南京市社区教育工作座谈会在建邺区教育局召开，省级以上社区教育实验区教育局分管局长及具体负责同志参加。会上，鼓楼、玄武、白下、建邺、雨花台、秦淮等六个区汇报了上半年社区教育工作情况，市教育局领导布置了下半年各区任务，安排了工作日程。（职社处） ⊿返回 |
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南京市教育局职业教育与社会教育处 南京市职业技术教育学会秘书处