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二、具体工作安排及措施: 措施:围绕质量这一个中心,抓好教科研、德育和就业培训三条主线,落实好六项工作即①课堂教学研究;②课程改革研究;③实践技能训练和职业技能鉴定;④教学教研管理;⑤师资培训;⑥就业指导培训。 1、教科研工作 以推进专业建设、校企合作和产学研结合为支点,重视培养先进制造业和现代服务业急需的技能型人才。以就业为导向,深入开展创业教育和就业指导,为职校毕业生提供就业服务。 根据教育部、省厅关于深化教学改革精神和市教育局关于全面提高教学质量的要求,发挥职教教研室专业引领功能和作用,树立学校是教研土壤基地、是教学服务的对象、是教研工作的归宿的教研观,深入基层学校开展专题研究,推动学校专业现代化建设和教学改革,确定立足于发展的教研工作总体思路和全面规划,以一线教学实践需要为出发点,开展具有很强针对性和实效性的教研活动,切实提高教科研工作水平。 2、加强教学计划管理,拟定具体要求,成立审定计划专家委员会,全面检查实施和执行情况; 坚决落实省教育厅要求,主要检查四项内容:政策、执行计划、行政保障、绩效。依据教育部和省厅文件精神,在四月份编制完成检查要求。 3、推动学分制和弹性学分制试点,选择2所有条件的学校设立实验基地,进行试点,总结经验。 阶段性内容为: (1) 开选修课:目前有财校、莫愁2种形式,利用周五下午3节课,另一种是利用每天2节课后。改善了学习环境,提高了积极性,发展潜在能力,促进全面素质提高。问题是要提高成绩,教师适应性要加强,管理设备现代化程度低,资源要重新整合; (2) 3月25日召开座谈会,制定初步计划、专业配置计划,提出学校选修课相关专业名称、确定选课步骤和管理制度(包括选课表,选课通知单等)。 (3)教学手段现代化,使用学分制软件(网络版),建立导师委员会,指导专业互通模块建设,整合课程目标等。 (4)有步骤推进学分制实施。 4、加强课堂教学改革 (1)专题研究和专项研究。引进新模式(职教中心有特色),例如“任务项目法”,教材、课程的目标整合,以案例教学为纽带,由条状转为块状。 (2)专业与信息技术的结合,培养学生处理信息获取新知识的能力; (3)以技术教育为主线,加大技能训练教学力度,技术教学要求与职业岗位要求应吻合,针对学生具体情况可实施分层教学,各年级均提出明确要求,教师技术技能要过关。 (4) 避免出现几种倾向 用“满堂问”取代“满堂灌”。 用“牧羊式”取代“填鸭式”。 5、积极开展针对性强实效性好的师资培训活动: 建立师资培训平台——职校、技校、高职校三结合,培训方式要多样化(按课程分类)、 专题化(按专业与学科分类)。 强化师资培训及管理, 计划3年轮训一遍,主要内容为:青年教师基本功培训、双师型培训、骨干教师培训等。 全年实施“送教上门”活动,派优秀教师、送优秀课件、课型到学校。 6、加强职业学校就业指导工作,为基层学校做好服务工作,努力适应新的形势,完成新的任务。坚持市场导向,完善学生就业服务体系。积极对市场就业进行研究,广开门路,建立与社会、行业、企事业及各用人单位的广泛联系。确立就业指导原则与基本要求,改变“上无头,下无根”状态,整合各种就业指导与培训资源,建立毕业生资源库、人才资源库等,要拥有相对稳定的教师队伍。 7、职业技能鉴定和考核培训工作 以就业为导向,进一步开拓考培新思路,促进培训工作系统化、规范化。 ——建立10个职业技能鉴定站,将全市职校技能鉴定工作逐步统一,目标是提高学生整体技能水平,突出职教特色。 ——拓展全市计算机考培工作范围,建立新的技术平台,力求社会效益和经济效益并重,开创全市职教考核培训新局面 ——实施外语和计算机等统考,在劳动局职业技能鉴定中心指导下进行技能考核,排除无序竞争与恶性竞争,提高培训与考核质量, ——加强实习实训工作指导,建立稳定的实习基地,固定实习课时(安排一学期),促使竞争有序。要依托行政,加大管理力度。要适应行业分布广、涉及面宽等特点,强化指导,明确目标,努力解决好短期与长远利益的关系。(李明综合整理) |
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鼓楼区继被确定为“全国社区服务示范区”、“全国社区建设实验区”、“全国科普示范区”后,2003年鼓楼区又被国家教育部确定为“全国社区教育实验区”,为向全国社区教育示范区这一新高度攀登打下了坚实的基础。 |
| 3月16日,南京市职业教育教学研究室举办了南京市中等职业学校国家级职业技能鉴定工作考评技术培训班,南京市中等职业学校各鉴定站的技术负责人和各鉴定工种的考评员共35人参加了培训。南京市教育局职业教育与社会教育处处长梁晓峰到培训班讲话。 梁晓峰处长指出,职业技能鉴定工作关系到职业教育的特色与质量,这项工作由市职业教育教学研究室统筹安排,有利于整合全市中等职业学校技能培训和技能鉴定资源;有利于理顺职业技能鉴定工作中的各种关系;有利于规范管理,保证全市职业学校技能培训的质量。所以,市职业教育教学研究室和各技能鉴定站要把这项工作抓细抓实,促进全市职业学校技能培训工作,提高学生技能水平,确保职业教育质量。 市劳动和社会保障局派专家对学员们进行了考评管理培训;市教育局职社处易科长、市职业教育教学研究室张主任对本市中等职业教育技能鉴定考评工作提出了具体要求。通过学习,学员们掌握了技能鉴定考务管理的工作流程和有关考评工作的各项制度和要求,取得了相应资格。(陶建东) |
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3月4日,江苏省六合职业高级中学校园内春意融融,南京市教育局副局长周文海、六合区教育局局长汤业柱等一行8人,来到该校深入调研,察看校园环境和教育教学设备设施,了解该校近年来职业教育的办学情况。 |
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★ 为帮助我市职业学校领导和骨干教师树立以就业为导向的职业教育新理念,推动各职业学校实施学分制,提高职业教育的办学质量,最近,南京市职教教研室邀请北京职教专家蒋乃平、原市职教教研室副主任于黔勋分别作了关于以就业为导向的职业教育课程改革和学分制的专题讲座。全市各职业学校
教学副校长、教务主任、教科室主任、专业教研组组长近300人次聆听报告。两报告视野开阔,资料翔实,信息量大,给人以很大的启发,对我市职业教育教学改革将起到积极的推动作用。(马永飞) |
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★ 为帮助我市职业学校领导和骨干教师树立以就业为导向的职业教育新理念,推动各职业学校实施学分制,提高职业教育的办学质量,最近,南京市职教教研室邀请北京职教专家蒋乃平、原市职教教研室副主任于黔勋分别作了关于以就业为导向的职业教育课程改革和学分制的专题讲座。全市各职业学校
教学副校长、教务主任、教科室主任、专业教研组组长近300人次聆听报告。两报告视野开阔,资料翔实,信息量大,给人以很大的启发,对我市职业教育教学改革将起到积极的推动作用。(马永飞) |
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在市职教学会即将换届之际,城市职教委员会于2004年3月19-20日在浦口区举行了常务理事会。会议议题:1.分析讨论今年职教招生的形势和学校采取的对策;2.总结城市职教委员会八年来的工作。金陵职教中心校长、城市职教委员会理事长王秀文主持了会议。市教育局职社处吴殊、孟宇两同志及学会代会长彭启秀应邀参加活动并讲话。(秘书处) |
南京市教育局职业教育与社会教育处 南京市职业技术教育学会秘书处